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[期刊论文] 作者:韩冰涛, 来源:理论导刊 年份:2002
年薪制是以年度为单位确定经营管理者收益报酬的激励性报酬制度.它一般由基薪、风险收入和年功收入三部分组成,将企业经营者的经济利益同普通员工的利益分离开来,直接与企业...
[期刊论文] 作者:韩冰涛, 来源:汽车驾驶员 年份:2002
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