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[期刊论文] 作者：马佳意,
来源：商场现代化 年份：2009
[摘 要] 当今世界,人力资本已经成为了最重要的生产要素。知识型员工作为企业核心竞争力的主要内容,在很大程度上决定着企业的发展和前途命运。本文阐述了知识型员工的概念和特征,并在此基础上提出了适合于知识型员工的管理策略。 [关键词] 知识型员工 知识......
[期刊论文] 作者：马佳意,,
来源：经济视角(中旬) 年份：2011
随着知识经济时代的到来和团队的兴起,知识团队以崭新的姿态出现在历史的舞台。关于以知识工作者为主体组建的知识团队的专门研究对企业知识管理水平的提高具有重要的意义。...
[期刊论文] 作者：马佳意,QQ糖,,
来源：英语大王 年份：2009
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[期刊论文] 作者：王淑红, 王玉同, 马佳意,,
来源：科研管理 年份：2018
绩效考核的重要目的之一是促进员工能够对现有工作中存在的不足进行改进。本文基于中国"关系"文化的视角,分析了组织内部关系实践、考核标准可衡量性、绩效考核公平感和绩效...
[期刊论文] 作者：王淑红, 曾朝霞, 马佳意, 赵琛徽,,
来源：中国人力资源开发 年份：2012
本文以组织内部管理为视角,基于访谈和问卷调查的结果,分析了组织中老年人力资源开发管理的现状及存在的问题,并针对存在的问题,提出了若干对策建议。...
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