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[期刊论文] 作者：马克·范布伦 托德·萨弗斯通,
来源：商界 年份：2009
对于刚上任的新领导来说，成功的关键是什么？我们观察比较了在新领导岗位上做得有声有色的人和陷入困境的人，试图找出两者之间行为模式的差别。 高效的新领导有一个显著特点——非常关注结果。他们中的大多数人都设法取得了“速赢”，即上任后不久便对企业的成功做......
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