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[期刊论文] 作者:马可健, 来源:铁道物资科学管理 年份:2004
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,而激励是企业人力资源管理的重要内容.企业实行激励机制最根本的目的是正确地引导职工的工作动机,使他们在实现企...
[期刊论文] 作者:马可健,, 来源:中国高新技术企业 年份:2008
企业法律顾问的事务多局限于合同审查、业务谈判、诉讼处理等较小范围,存在企业资源的浪费。随着招标投标日渐成为普遍采用的市场交易方式,企业法律顾问应进行全过程的专业化...
[期刊论文] 作者:马可健,陈赟,, 来源:建筑 年份:2008
建设工程合同是指由承包人进行工程施工建设,发包人支付价款的合同。在我国,大量的建设工程的投资主体是国家或国有资本,而且建设工程项目一经投入使用,通常会对公共利益...
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