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[期刊论文] 作者：马鸿哲,,
来源：中外企业家 年份：2004
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[期刊论文] 作者：刘名宇, 綦佳, 马鸿哲,,
来源：中外企业家 年份：2004
高校是国家高层次人才的重要储备地,而高校教师是高等教育的主要承担者。教师绩效薪酬制度改革是当前高校人事改革的重要内容,是优化人力资源配置的关键路径。本文分析了我国...
[期刊论文] 作者：刘名宇,綦佳,马鸿哲,,
来源：科学与财富 年份：2019
高校作为社会人才培育的摇篮,更应完善薪酬激励体制.因此研究高校教师的薪酬激励机制对于高校的管理与发展是至关重要的.在知识经济迅速发展的背景下,高校人事管理实践发生了...
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