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[期刊论文] 作者：骆炬红,
来源：财讯 年份：2018
现代企业管理在优化操作流程、提升管理科学代、现代化的同时,特别强调人的作用.如何在复杂的管理环境中有效管理情绪,以提高工作效率并有效完成组织目标,受到了理论界和实践...
[期刊论文] 作者：骆炬红,,
来源：科技与创新 年份：2015
青年员工是企业发展的生力军,是企业未来的支柱。新员工进入企业是工作的起点,需要对他们进行指导、培养,让他们得到成长,这样才能够达到招聘的目的。通过有效的人力资源管理...
[期刊论文] 作者：骆炬红,
来源：商情 年份：2018
工作分析是一种有效的管理工具,也是人力资源管理基础工作.工作分析为人力资源开发与管理活动提供依据,使人力资源管理人员能够充分地了解组织经营的各个重要业务环节和业务...
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