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[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：经济管理 年份：2011
本文从公司所面对的风险入手,以我国2001～2009年上市公司为样本,研究了风险对高管团队内未来薪酬差距的影响,以及风险与高管团队内薪酬差距的交互作用对未来公司业绩的影响。...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：南方经济 年份：2010
利用2001-2007年A股上市公司的面板数据,研究了CEO内部继任可能性对高管层内薪酬差距及其激励作用的影响。结果显示,当CEO内部继任可能性较小时,公司为了提供足够的激励而倾...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：软科学 年份：2009
利用2001~2007年深沪两市A股上市公司的面板数据,从内生性的视角研究了高管层内的薪酬差距对公司业绩的影响,验证了锦标赛理论与行为理论在我国的适用性。实证分析结果表明,...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：财务与会计 年份：2007
一家公司高管团队成员之间的薪酬差距主要是指 CEO 薪酬水平同其他高层管理人员之间薪酬数额的差别。随着经济的不断发展,人力资本因素在企业发展方面的作用和地位日益...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：财贸研究 年份：2012
以2005—2009年深沪两市上市公司为样本,设定财务困境公司与财务健康公司两个对比组,分析CEO权力对高管层薪酬差距的影响,以及薪酬差距、CEO权力和两者的交互效应对公司业绩...
[学位论文] 作者：鲁海帆,,
来源： 年份：2008
高管人员薪酬从20世纪80年代起就成为了实务界和学术界日益关注的重点,但现有的文献对于高管团队内部薪酬差距的研究较少,且现有研究都忽视了薪酬差距与业绩之间的内生性。本...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：郑州航空工业管理学院学报 年份：2018
本文考察了媒体报道框架对股价信息含量的作用以及机构持股对这一作用的影响。实证结果显示:第一,媒体报道数量与股价中公司特质信息含量成正比,即媒体报道数量越多,股价中公...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：科技广场 年份：2010
随着"低碳革命"的兴起,企业能否成功实施低碳经济成为决定其发展的重要因素。会计作为经济生活中的监督和促进力量,应充分发挥其应有的监督和促进作用。企业应明确自身的环境...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：财会月刊 年份：2006
边际生产率理论、锦标赛理论以及行为理论对高管团队薪酬差距问题进行了不同的解释。本文对这几种理论以及相关的研究进行简要梳理并加以评析,同时指出高管团队薪酬差距的未...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：南方经济 年份：2007
本文对高管团队内部货币薪酬差距与公司业绩之间的相互关系进行了分析,发现薪酬差距对于公司当年业绩有显著的正向影响,大的薪酬差距可以提升公司业绩。而且薪酬差距与业绩之...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：管理科学 年份：2007
利用2001年~2005年深沪两市A股上市公司的面板数据,研究多元化战略通过合作需求对高管团队内的薪酬差距及其激励作用的影响。实证分析结果表明,多元化中各业务间相关程度的加...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,
来源：西部素质教育 年份：2020
文章首先阐述了会计职业能力框架的内容,然后分析了会计研究生国际联合培养存在的问题,最后提出了基于职业能力框架的会计研究生国际联合培养模式构建策略,包括构建合作平台...
[会议论文] 作者：鲁海帆,,
来源： 年份：2004
以2005至2008年深沪两市A股上市公司为样本,对我国上市公司高管层内薪酬差距这一激励形式进行了实证分析。分析的结果显示:第一,上市公司产权性质会影响高管层内薪酬差距的大...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：科技广场 年份：2012
会计的国际化要求会计人才也国际化,如何培养国际化复合型会计人才就成为高校会计专业的重要任务。本文分析了国际化复合型会计人才应该具有的素质、目前高校会计专业学生培...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,
来源：科教导刊 年份：2018
本文分析了媒体报道对股价中公司特质信息含量的影响以及股票流动性对上述作用的影响。实证结果显示：首先,媒体报道数量会增加股价中公司特质信息含量。其次,股票流动性越强,...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：管理工程师 年份：2019
媒体报道可以通过影响投资者行为将公司层面的信息传递至股价中,进而影响资源的配置效率。文章考察了媒体报道框架对资源配置效率的影响以及投资者异质信念对这一影响的作用...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,,
来源：现代商贸工业 年份：2009
次贷危机时美国经济和世界经济都造成了巨大的冲击.道德风险在本次次贷危机中起了很大作用.分析了次贷参与各方的道德风险.指出应通过减少交易双方的信息不对称性和加强资本...
[会议论文] 作者：鲁海帆,,
来源： 年份：2004
本文对近几十年来国内外对管理者薪酬的研究成果从四个方面进行了综述:薪酬的组成部分、薪酬与业绩之间的相关性、薪酬水平以及在制定薪酬计划时所使用的业绩基础,并在综述的...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,
来源：经营与管理 年份：2004
进入20世纪90年代以来,全球化经济市场的逐渐形成,迫使制造企业不得不改变以往"小而全,大而全"的生产方式,代之以柔性的、灵捷的生产方式.为了与这种先进的制造方式和技术相...
[期刊论文] 作者：鲁海帆,
来源：教育教学论坛 年份：2016
摘要：文章阐述了目前会计人才的供需现状，指出了目前的会计人才尽管数量众多但而质量上却无法满足市场需求，进一步分析了传统培养模式的缺陷，并给出了创新型会计人才培养模式的改革途径。 关键词：创新；会计人才；培养模式 中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1......
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