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[期刊论文] 作者：黄兴原,,
来源：东方企业文化 年份：2014
随着知识经济时代的到来,行业之间、企业之间的竞争焦点也逐渐从物质资源转移到了人力资源上。因而,在企业获得核心竞争优势中物质资源已不再是一枝独秀,智力资本屹然成为企...
[学位论文] 作者：黄兴原,
来源：东北大学 年份：2006
随着世界多极化和经济全球化的步伐加快，文化产业作为新兴的朝阳产业，在世界各国经济发展中具有越来越重要的地位，文化产业已经成为国际贸易中的重要组成部分。而作为文化产业中......
[学位论文] 作者：黄兴原,
来源：广州大学 年份：2021
近几年,5G无线通信技术已越发热门,无线通信的技术会与每个人息息相关,这导致的结果必然是射频微波设备的快速增长,而发射机和接收机是基站中必不可少的。这其中低噪声放大器和功率放大器发挥着重要的作用,一个像基站这样的无线通信系统的功率,噪声,效率,工作稳......
[期刊论文] 作者：黄兴原,
来源：食品研究与开发 年份：2021
人力资源管理是对企业人力资源发展的系统性概括,也是对企业发展要素的人力分配。随着供给侧改革的实施,食品行业竞争压力日益增加,食品企业面临着更大的挑战。因此,食品企业亟需调整商业模式、市场竞争策略、经营战略,优化人力资源管理结构,以更好地适应市场变......
[期刊论文] 作者：黄兴原,秦剑,
来源：电子技术应用 年份：2020
研究了利用人工神经网络对不同频带、栅宽的砷化镓高电子迁移率晶体管进行散射参数和噪声参数提取,基于两个神经网络分别对两组散射参数和噪声参数进行训练学习,比较不同隐含...
[期刊论文] 作者：兰兰,李坚,黄兴原,,
来源：辽宁行政学院学报 年份：2006
非营利组织在中国的发展日显突出,但是由于竞争激烈,人力资源管理方面也越见困难。为了能够促进非营利组织的健康发展,适应当今社会的发展,采取适当的激励机制至关重要,只有...
[期刊论文] 作者：黄兴原, 马亮亮,,
来源：人民论坛 年份：2018
人才粘性是企业保持核心竞争力和发展动力的重要条件,企业人才粘性不足将造成企业形象受损、人才流失、战斗力弱化等问题。增强人才粘性,提高企业的核心竞争力,需坚持以人为...
[期刊论文] 作者：黄朕平,黄兴原,
来源：软件工程师 年份：2005
IT企业的员工是一批什么样的人?他们有什么样的需要?IT人的需要对企业的生存与发展有怎样的关系?了解并满足这些需要对企业管理者的重要性如何?掌握并适当满足IT人的合理需要...
[期刊论文] 作者：黄兴原,孙萍,兰兰,
来源：辽宁行政学院学报 年份：2006
领导活动是人类社会的一项重要而基本的活动,一般情况下由正职与副职共同来完成,正职与副职恰到好处的分工合作贯穿于领导活动的全过程.一个组织的工作质量的好坏、效率的高...
[期刊论文] 作者：黄联平,黄兴原,,
来源：软件工程师 年份：2005
IT企业的员工是一批什么样的人?他们有什么样的需要?IT人的需要对企业的生存与发展有怎样的关系?了解并满足这些需要对企业管理者的重要性如何?掌握并适当满足IT人的合理需要...
[期刊论文] 作者：吕明洋,黄兴原,
来源：南方农机 年份：2021
基于“互联网+”的精准扶贫是信息化背景下的全新扶贫方式,也是精准扶贫主要的创新点。近年来,农产品电商市场的竞争越来越激烈,不仅给农民带来增收脱贫的契机,同时也给全面脱贫带来了新的挑战。四川省山区由于基础设施落后,交通不便,导致电商极不发达。本研究......
[期刊论文] 作者：黄朕平 黄兴原,
来源：软件工程师 年份：2005
IT企业的员工是一批什么样的人？他们有什么样的需要？IT人的需要对企业的生存与发展有怎样的关系？了解并满足这些需要对企业管理者的重要性如何？掌握并适当满足IT人的合理需要对构建企业和谐的工作氛围及创造优良的业绩有什么关系？企业管理的核心是人不是物。“得人心......
[期刊论文] 作者：黄兴原,赫英辉,张晶,,
来源：人力资源管理 年份：2014
一、引言近几年来,越来越多的企业开始重视人才资源,更多的专家学者甚至将人才资源奉为企业发展的第一资源。IT行业一直以来都是离职率比较高的行业之一,过高的离职率会...
[期刊论文] 作者：谷力群,钱堃,黄兴原,,
来源：大连教育学院学报 年份：2009
知识经济下,企业所面临的竞争,已由工业经济物质资本的竞争转变为知识经济人才资源的竞争,高素质的创新型人才己成为各企业争夺的主要资源。我国企业对创新型人才的开发与管...
[期刊论文] 作者：钱堃,张晓婷,黄兴原,,
来源：现代商业 年份：2015
近年来,智慧城市概念的诞生引起了世界各城市的广泛关注。目前我国也掀起了智慧城市建设研究的浪潮。对于此,本文拟在探讨智慧城市理论及其背景的基础上研究我国政府在智慧城...
[期刊论文] 作者：司洋洋, 黄兴原, 赫英辉,,
来源：智库时代 年份：2018
培养大学生创新实践能力是大学教育的重要内涵,是学生自身发展和社会经济发展的必然要求。开展大学生创新实践活动是推动教学风格和学风建设,培养大学生创新精神和实践意识,...
[期刊论文] 作者：黄兴原, 钱堃, 赫英辉, 李静,,
来源：时代教育 年份：2015
随着经济的快速发展,社会、企业对于人才的需求不断增加,对大学生的能力素质要求也日益提高,而大学生自身的能力水平与企业社会所要求的又存在一定落差,导致高校大学生面临越...
[期刊论文] 作者：王思懿,黄兴原,赫英辉,
来源：人力资源管理 年份：2017
为了了解高校教师受到的压力情况与压力来源以及不同性别、年龄和职称的教师受到的压力大小与压力来源是否不同,并给出减少压力的应对措施,笔者采用问卷调查法对大连地区高校...
[期刊论文] 作者：黄兴原,赫英辉,戴利萍,
来源：管理观察 年份：2009
知识型员工不同于普通员工，因为他们不仅要求获得一份与自己的贡献相称的报酬，更是追求自主性、个性化、多样化和具有创新精神的工作环境和氛围，他们更多关注工作的内在满足和自......
[期刊论文] 作者：黄兴原,司洋洋,徐川,邵艳娇,
来源：智库时代 年份：2020
现阶段我国经济转型步入关键时期,迅速发展壮大科技人才队伍,加快人才集聚效应优化,进而推进我国经济的顺利转型和国家综合国力的提升势在必行。本文采用文献分析法和访谈法,...
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