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[期刊论文] 作者：黄娇贤,,
来源：中国高等医学教育 年份：2010
医德档案是医护人员在医疗服务过程中各种行为的记录者,它有利于监督医护人员,督促医护人员为患者提供更好的服务。文章首先介绍了医德档案的内容组成。随后从三个方面介绍了...
[期刊论文] 作者：黄娇贤,,
来源：中国高等医学教育 年份：2010
有效地医院监察是建立和谐医患关系的基础。文章首先分析了医院监察对促进和谐医患关系和和谐社会建立的重要意义。随后从三个方面探讨了如何强化医院监察职能：强化医疗反腐败......
[期刊论文] 作者：黄娇贤,
来源：农民致富之友 年份：2022
随着我国经济的发展和社会的进步,近年来我国种植业的发展呈现稳步上升的趋势,但是在总体快速发展的同时也存在一些不良的影响.在生长的过程中必然会产生一些疾病,这些疾病如果不能够妥善地治理和防控,一定会产生不好的影响,甚至有的病毒还会传染,产生严重的危......
[期刊论文] 作者：黄娇贤,
来源：农民致富之友 年份：2022
现阶段我国的国民经济发展势态良好,农业经济也因此得到了更进一步的发展,农民的经济效益与从前相比也要更为可观.获取的这些优异成果与我国科学技术水平的提高存在着密不可分的联系,越来越多的高质高产作物以及栽培技术得到了开发和应用.香蕉作为深受人们喜爱......
[期刊论文] 作者：黄娇贤,潘玮娜,,
来源：中医药管理杂志 年份：2010
文章简要介绍了人力资源的概念，指出当前医院人力资源的特点以及存在的问题。建议对医院的人力资源成本加以控制，通过人力资本核算、人力资源会计化等直接方法；以及建立灵活的用......
[期刊论文] 作者：潘玮娜 黄娇贤,
来源：商场现代化 年份：2010
[摘 要] 本文以一家医疗、科研为主要业务的医院为例,介绍了人力资源链式管理模式。 [关键词] 人力资源 链式管理 医院管理 一、医院人力资源管理面临的挑战 目前,我国医院的人力资源管理基本上还是传统的人事管理,即便采用了较为现代的战略性人力......
[期刊论文] 作者：黄娇贤,张永珍,,
来源：中国医院管理 年份：2010
1医院行政执行力不足原因分析行政执行力是管理能力的具体体现,是管理能否落到实处的关键。但是我国医院在执行力方面还存在诸多问题,主要原因在于：（1）医院行政工作作风懈怠。尽......
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