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[期刊论文] 作者：黄永木,,
来源：中国检验检疫 年份：2007
胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出，深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。要通过发展增加社会物质财富、不断改善人民生活，又要通过发展保障社会公平正......
[期刊论文] 作者：黄永木,
来源：中国商检 年份：1995
浅谈提高基层商检人员群体业务素质黄永木近年来，为适应对外经贸不断发展、进出口业务不断增加的需要，基层商检机构不断增设，队伍迅速扩大，充实了一大批检验人员。这些新调入的检......
[期刊论文] 作者：黄永木,
来源：中国检验检疫 年份：2000
罐头食品由于涉及安全、卫生 ,关系消费者健康 ,在国外实施技术性贸易壁垒中首当其冲 ,其相关的技术标准、规定及要求势必会越来越苛刻。当前 ,罐头食品在国内许多地方仍是支...
[期刊论文] 作者：刘荣清,黄永木,
来源：中国商检 年份：1996
检徽 在湄洲湾畔闪烁──记莆田进出口商品检验局刘荣清，黄永木沐浴着改革开放的春风，座落于闽东南黄金海岸中部的莆田市发生了日新月异的变化，外向型经济蓬勃发展。１９９３年３月，中华人......
[期刊论文] 作者：王志民,黄永木,周玮,朱耀顺,陈宇,戴永安,
来源：检验检疫科学 年份：2005
1 努力探索加入WTO后检验检疫人力资源管理新机制建立检验检疫人力资源管理新机制是适应新经济形势及检验检疫系统自身人才人事制度创新的需要.强化检验检疫人力资源管理与开...
[期刊论文] 作者：王志民,黄永木,周玮,朱耀顺,陈宇,戴永安,
来源：检验检疫科学 年份：2005
本文指出了检验检疫人力资源与我国贸易和社会发展的需求存在的差距:检验检疫人力资源总量增长速度与检验检疫业务工作增长速度有差距;专业技术人才总量在密度上与检验检疫业...
[期刊论文] 作者：王志民,黄永木,周玮,朱耀顺,陈宇,戴永安,
来源：检验检疫科学 年份：2005
完善的评价测评体系是对检验检疫人力资源总体把握和有效配置的关键.该项研究在引进吸收基础上,组织研制开发应用人事人才信息管理系统,达到了人力资源管理信息采集准确、传...
[期刊论文] 作者：王志民,黄永木,周玮,朱耀顺,陈宇,戴永安,
来源：检验检疫科学 年份：2005
本文指出了"思考在前、筹划在前、整体规划分步实施"的人事改革总体思路和"深化改革、加大培养选拔优秀年轻人才力度"的工作重点以及改革措施,着重在定性考核与定量考核等七...
[期刊论文] 作者：王志民,黄永木,周玮,朱耀顺,陈宇,戴永安,
来源：检验检疫科学 年份：2005
提出了加入WTO后,检验检疫应按照现代人力资源开发规律重建人力资源管理模式的理念,借鉴国内外先进经验,主要围绕人力资源规划、工作分析与职位设计、人力招聘、培训、绩效考...
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