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[期刊论文] 作者：Carol Rudder,Sara Truelson,黄维魁,,
来源：人力资源 年份：2004
许多人力资源经理认为,企业如果想在缺职位与应聘者之间找到一个合适的吻合点,除了应聘者的专业技能知识外,他(她)的性格是否真正适应企业也是一个关键因素。因此,许多HR专...
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