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[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：孔子研究 年份：2014
学界对于《论语》首章的解读,见仁见智,众说纷纭。笔者采用"集译"的体例,对有代表性的中、英、日多个译本进行辨析和商榷,并在此基础上提出自己的见解。《论语》首章应视为孔...
[期刊论文] 作者：黎红雷,
来源：广东社会科学 年份：1990
十九世纪末叶,面对西方文化的巨大挑战,那些深受中国文化熏陶的思想家采取了应战的姿态.他们企图用传统哲学来回应和消解西方文化,而表现出“嫁接”、“挖掘”、“糅合”等...
[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：孔子研究 年份：2012
从《易传》对《周易·解卦》的解读来看,春秋时期及之前,人们对于"君子"与"小人",基本上都是着眼于"位"的区别——把握这一点,对于我们准确理解《论语》中孔子的君子小人说,...
[期刊论文] 作者：黎红雷,
来源：中山大学学报(社会科学版) 年份：1999
对于人类本质的认识 ,是任何管理活动的前提。在人类社会进入 2 1世纪的时候 ,适应“知识社会”管理的需要 ,取代以往的“政治人”、“经济人”假设 ,必须确立“人是文化动物...
[期刊论文] 作者：黎红雷,
来源：广东社会科学 年份：1996
一、引言 儒家思想是中国古代的管理哲学。儒家管理哲学的基本精神是:以人为中心,以道德化教化为导向,以正己正人为途径。这对于现代管理有着重要的启示。...
[学位论文] 作者：黎红雷,,
来源： 年份：2014
人格对于大学生来说,是社会的立足之本。当前,我国大学生的人格现状总体上是健康向上的,符合时代的发展要求。但是我国改革开放所带来的负面影响仍旧给大学生的健康人格带来...
[期刊论文] 作者：黎红雷,
来源：社会科学战线 年份：1996
儒家思想是一个博大精深的理论体系,其“本文”存在着诠释的多种可能性.两千多年儒学的发展过程,就是一个依据不同时代需要而不断诠释的过程.汉儒董仲舒等人依据自己时...
[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：齐鲁学刊 年份：2015
孔子既主张＂为政以德＂,又主张＂无为而治＂。如何准确把握其中＂为＂与＂无为＂之间的微妙关系？其实,所谓＂无为而治＂,就是领导行为的＂最小——最大＂原则,即如何以最小的领导行为取得最大的领导效......
[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：周易研究 年份：2013
儒学在当代中国的回归现象,包括在政治领域,发挥儒学"德治"思想在民众生活和社会治理中的积极作用;在法律领域,新修改的《刑事诉讼法》恢复儒学"亲亲相隐"的传统;在教育领域,...
[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：广东技术师范学院学报 年份：2011
企业文化,作为一种文化样式,不可避免地受到所在国家民族文化的影响。本文从中国传统文化对现代企业文化的影响、现代企业文化对中国传统文化的改造、当前中国民营企业文化的...
[期刊论文] 作者：黎红雷,
来源：广东经济管理学院学报 年份：2003
“和谐”，指事物协调地生存与发展的状态。从微观的角度看，“和谐”的理念主要用于处理一个组织中的管理者与被管理者之间的关系，从而形成“管理的和谐”。其主要包括自我管理的......
[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：现代哲学 年份：2006
儒家的和谐哲学，强调和谐是天底下最宝贵的价值；主张和谐是不同事物的共生共存状态；指出任何事物的矛盾，经过冲突与斗争，最终必定以“和谐”的方式解决；坚持和谐能够促成组织的凝聚......
[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：衡水学院学报 年份：2018
当代儒商的宗旨是“道创财富，德济天下”，使命是“以儒促商，以商兴儒”。所谓“道创财富”，就是“君子爱财，取之有道”，儒商就是商界的“君子”，其职责就是运用儒家商道智慧为社会创......
[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：中山大学学报(社会科学版) 年份：2007
社会主义和谐社会的哲学基础,应该是"和谐哲学"而不是"斗争哲学"。文章从马克思辩证法的理论原点重新出发,强调矛盾双方的共存、斗争以及融合成一个新范畴,都是辩证运动的实...
[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：广东技术师范学院学报 年份：2007
儒家之道本质上是治国之道、管理之道。儒家管理智慧的基本精神是:以人为本,以德为先,以义为重,以和为贵,以中为用。本文从"为政以德"的管理方式"、修己安人"的领导方式、"义...
[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：孔子研究 年份：2015
孔子所说的"恭宽信敏惠",不仅是个人修养的"私德",而且是治国理政的"公德"。其中所包含的"正己正人"的恭敬思想、"为政以德"的宽政思想、"取信于民"的守信思想、"敏则有功"的...
[期刊论文] 作者：黎红雷,
来源：中国社会科学 年份：2001
回顾历史上各种划时代的人性假设 ,探索人类社会的管理之“道”———包括“道路”即人类管理所经历的过程 ,以及“道理”即人类管理所秉持的理念———对于提高人类管理活动...
[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：中国科技产业 年份：2019
博鳌儒商论坛2019年年会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神,进一步落实中央《关于实施中华优秀传统文化传承...
[期刊论文] 作者：黎红雷,
来源：中山大学学报(社会科学版) 年份：1998
荀子的“群论”是一种组织的哲学。它所论述的“群”、“分”、“义”等范畴，涉及到现代管理理论中的组织功能、组织结构、组织形态等问题。“群”，即人类的合群原则。荀子所说......
[期刊论文] 作者：黎红雷,,
来源：中山大学学报(社会科学版) 年份：2006
“子见南子”,是历代儒者既感到困惑而又力图解惑的一个问题。文章对历代儒者的诠释进行比较、分析和再诠释,运用注释、解释、演释3种方式,分别从文字训诂、历史背景的角度,...
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