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[期刊论文] 作者：Jacob Morgan,,
来源：第二课堂(A) 年份：2015
Over the past 6 months or so I had the chance to visit Washington,D.C.twice.I really haven’t spent much time on the east coast of the USA at all.Sure,I’ve spe...
[期刊论文] 作者：By Jacob Morgan,
来源：第二课堂(高中版) 年份：2015
Over the past 6 months or so I had the chance to visit Washington， D.C. twice.I really haven’t spent much time on the east coast of the USA at all. Sure， I’ve spent a few days in New York， but that wa...
[期刊论文] 作者：By Jacob Morgan,
来源：疯狂英语·原声版 年份：2015
Host： The question was， what sort of attributes do you look for in an organization？ Millennial A： I want flexibility. I did an internship， and it was with 1）SAP， it was last year， and my boss said，“Y...
[期刊论文] 作者：Jacob Morgan,T Boy,,
来源：疯狂英语(原声版) 年份：2015
高大上的办公室固然让人耳目一新,但职场毕竟是人的职场,人是其中最重要的因素,更何况目前职场上最引人注目的生力军是让众多管理者大为头疼的Y世代(millennial,或称千禧...
[期刊论文] 作者：Jacob Morgan,刘进龙,汪皓,,
来源：北大商业评论 年份：2014
释放员工的潜能可以转化成新的竞争优势。要挖掘员工的潜能,领导者必须努力打破三个常见的壁垒。首先是依托于职位的管理,也就是说,沟通和协作受到资历的限制。其次是与部门...
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