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[期刊论文] 作者:Dianna Booher, 来源:人力资源 年份:2019
不做挑三拣四的“评论家”  “你确定还要继续吃吗?”“它在你计划的饮食范围里吗?”“这个冬天你肯定胖了好几斤……”随便去找一个曾经努力减过肥的人,问问他如何看待这样唠叨个不停的配偶或父母。然后你再问同一个人,与有教练(甚至包括拥有语音反馈功能的在线程......
[期刊论文] 作者:Dianna Booher, 来源:人力资源 年份:2019
社会学家查尔斯·霍顿·库利有句话说得好:“说服比支配更难,强者也不愿意挨上它,如果能躲开的话。”如果领导者的负面表现(负债)超过了他的“资产”,他的团队成员就不想再听他的命令了——即便行动上不表现出来,心里也是这样想的。尽管下属们还得回应领导的短信、电子......
[期刊论文] 作者:Dianna Booher, 美同,, 来源:人力资源 年份:2004
不做挑三拣四的"评论家""你确定还要继续吃吗?""它在你计划的饮食范围里吗?""这个冬天你肯定胖了好几斤……"随便去找一个曾经努力减过肥的人,问问他如何看待这样唠叨个...
[期刊论文] 作者:Dianna Booher,美同,, 来源:人力资源 年份:2019
社会学家查尔斯·霍顿·库利有句话说得好:“说服比支配更难,强者也不愿意挨上它,如果能躲开的话.”如果领导者的负面表现(负债)超过了他的“资产”,他的团队成员就不想再听...
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