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[期刊论文] 作者：Peter Cappelli,,
来源：董事会 年份：2007
Google公司(谷歌)高级产品行销经理戈皮·卡拉伊尔(Gopi Kallayil)在罗列他在享用的一些广为流传的员工福利:供应免费美食,因为这是生活必需品。接下来是健身中心,24小时...
[期刊论文] 作者：Peter Cappelli,,
来源：董事会 年份：2007
太阳微系统公司的创办人、22年来一直担任公司CEO职务的斯科特·麦克尼利最近宣布卸任，成为大型技术公司继任问题中的又一里程碑事件。我们认为，由于此类技术公司的增长速...
[期刊论文] 作者：Peter Cappelli,翁蓓蕾,
来源：IT经理世界 年份：2000
如今,大多数公司的主管都像侵入他人领地的偷猎者,不时地在公司之外寻找能填补公司主要岗位的人才.发现人才后,他们往往提供大额签字奖金、股票期权和丰富多采的一揽子报酬,...
[期刊论文] 作者：翁蓓蕾,Peter Cappelli,,
来源：IT经理世界 年份：2004
人才争夺升级了,人才流动加速了。市场决定着人才走向,留人需要面向市场。如今,大多数公司的主管都像侵入他人领地的偷猎者,不时地在公司之外寻找能填补公司主要岗位的人才。...
[期刊论文] 作者：彼得·卡佩利( Peter Cappelli),
来源：销售与管理 年份：2013
一线管理者正取代人力资源部门，更多地承担起人才管理的职责，这是近10年间的普遍趋势。这部分是因为经济衰退期问，很多公司为削减开支，大幅缩编人力资源部门；更重要的是，从很多方面看，日常业务负责人能最有效地管理员工。在2005年澳大利亚的一项调查中，70%的受访者认为......
[期刊论文] 作者：Michael Useem,Harbir Singh,Neng Liang,and Peter Cappelli Price:$28.99 Hardcover,274 pages Published by,
来源：China Today 年份：2017
Fortune Makers:The Leaders Creating China’s Great Global Companies Author:Michael Useem,Harbir Singh,Neng Liang,and Peter Cappelli Price:$28.99 Hardcover,274 p...
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