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基于OBE的课程教学改革在高职院校积极推进。为有效达成OBE学习成果目标,提高学生职业能力,从一线教师角度出发,结合高职学情,依托......
中国要实现可持续发展,亟须培养和造就大批符合国际化竞争需要的人才。但是目前各高校由于教育与教学资源及管理等原因,毕业生的实......
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文章以"人力资源课程"为例,首先分析了基于应用型人才培养的课程定位,然后探讨了翻转课堂在应用型人才培养课程教学中的实践,包括......
对非人力资源管理专业的学生开设"人力资源管理"课程,是为了帮助学生提高实际应用能力,做好自身职业生涯规划,并且提高自身的综合......
人才是21世纪最有价值的财富,人力资源与人力资源管理是当今社会研究与关注的热点。"人力资源管理"课程是我国很多学校,尤其是高等......
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"人力资源管理"课程的教学主要是传授关于人力资源管理的基础知识和基本理论,培育学生人力资源管理应具备的理念,培养学生"一个中......
分析翻转课堂的含义,以＂人力资源管理＂课程为例,从课前、课中、课后三个教学阶段进行翻转课堂教学设计,对传统课堂教学进行教学改革......
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