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“四唯”问题相关论文
社会学视角下“四唯”问题的成因及破解——以大学职称评审为例
中国大学在职称、人才称号、项目等评审工作中广泛存在的"四唯"问题既与政府、社会对大学的评价考核标准有关,也与大学内部对教师......
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“四唯”问题
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社会学
十九大关于干部人事制度改革论述的重要意义
十九大报告提出,要建设高素质、专业化的干部队伍。在干部的选拔过程中,要坚决摒弃"带病提拔",坚持破除唯票、唯分、唯GDP、唯年龄......
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20字好干部标准
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