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“约束”-驱动相关论文
“约束”在组织学习与持续性变革过程中的双重角色
采用纵向案例分析,基于“探索-利用”的双元学习理论,解释了约束情境下组织实现转型的过程。研究发现:组织变革和转型的过程是在持......
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“约束”-聚焦
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