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“评、聘”相关论文
技术职务评聘中的多层模糊综合评判法
“评”“聘”对象在“评聘”考核的量化表现上具有模糊性,对于模糊现象的统计量化,采用常规方法并不能准确地达到目的,而采用模糊......
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“评、聘”
模糊统计技术
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