《反就业歧视法》相关论文
要真正地消除就业歧视．实现平等就业．首先应抓紧制定专门的《反就业歧视法》，并参照国外经验，制定便利可行的就业歧视救济程序。......
就业歧视在所有歧视现象中最为突出，对就业或再就业人群危害最大，是社会矛盾激化的最大隐患。如果不通过立法明令禁止就业歧视，便会损......
在美国和日本，接受过高等教育的人数占全国总人数的比重分别为35％和23％，而我国仅为5％。显然，我国的大学毕业生不是太多，而是太少，但中国的......
建议尽快出台《反就业歧视法》，在制度层面解决高校毕业生的就业歧视问题。3月5日下午，河南代表团全体会议审议政府工作报告时，全国人......
在就业歧视如此普遍的情况下,我国最缺的是否就是一部<反就业歧视法>?立法对反歧视是否能起到根本作用?一些职业人士和专家如是说.......
这两年，在中国应届大学毕业生的招聘会上，几乎所有的招聘单位，都要求应聘者有“两年以上工作经验”。刚毕业的大学生哪来的“两年以上......
