三基理论相关论文
二院在职职工141人,设置25个科室。1992年以前,由于医院领导只注重抓业务收入,忽视了技术人才的培养,造成业务骨干大量外流。医院......
目前，在医患纠纷人民调解机制和医疗责任保险的合力并用下，通过一批精通医学、法学、保险学的调解人员，为医患双方提供规范的医疗纠纷......
自通州区潞河医院开展创建学习型科室、学习型先进个人活动以来,骨科全体医护人员,在院党委的领导下,建立健全学习交流制度和知识......
广西总队医院注重“软件”建设广西总队医院底子薄，基础差，在创等级行动中，注重硬件的同时，在软件建设上下功夫，这方面主要抓了以下几方......
目的:对我院2018年6月份护理“三基”理论考试成绩进行统计分析,探讨护理人员三基理论考试合格率低的原因,找出教学中存在不足与护......
目的:探究基于PDCA的规范化护士分层培训管理体系的构建,以不断提高护士培训效果.方法通过将PDCA原理应用于护士分层培训管理体系......
在新形式下如何提高聘用护士的素质,适应护理学科的发展是护理管理者急需解决的问题.我院通过分析聘用护士的管理难点并提出相应对......
目的探讨PDCA循环法在提高护士三基理论知识中的应用效果。方法运用PDCA循环法对微创中心病区护士进行三基培训考核管理,分析原因,......
目的:使用人机对话的考试形式对临床医护人员进行基础理论考核,调动临床医护人员的学习积极性。方法:通过使用人机对话的考试形式......
目的探讨抽签答题的考试方法对护理人员＂三基＂理论知识的学习效果。方法 2013年全院护理人员采用统一试题。2014年采用抽签答题的考......
