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真实型领导对新员工反馈寻求行为的作用机制——基于上级认同理论
基于上级认同理论探讨真实型领导对新员工反馈寻求的作用机制。通过对两个阶段318份入职7个月内新员工纵向时间样本分析,结果表明:......
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真实型领导
上级认同
新员工反馈寻求行为
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