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中国组织情境下破坏性领导行为的诱因:一项追踪研究
破坏性领导行为的危害不容忽视,然而,学术界对于这一领域的探究尚处起步阶段。本研究首先在中国组织情境下,采用质化研究与量化研......
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破坏性领导
量表开发
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