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不公平氛围相关论文
顾客不公平交往行为对员工工作绩效的多层次影响
本文应用情感事件理论和道义性公平理论,同时在个人层次和团队层次上探讨顾客不公平行为,以及员工对顾客不公平行为的集体感知——......
期刊
顾客不公平交往行为
不公平氛围
员工工作情绪
工作绩效
情感事件理论
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