业绩评价机制相关论文
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本文以开放式基金经理更换事件为样本，从隐性激励角度出发分析了业绩评价机制和职业声誉机制的相互作用及其与基金经理行为异化......
北京作为中国知识密集、人才密集、技术密集程度最高的区域，高科技企业稳步发展已具备相当规模，但是高科技企业人才流失，严重制约......
建立适应社会主义市场经济体制的企业管理者业绩评价机制，加强对企业管理者的激励，不仅有助于我国现代企业制度改革，提高企业的核心竞......
一、时代背景行为科学认为，人的动机来自需要，由需要确定人们的行为目标，激励则作用于人的内心活动，激发、驱动和强化人的行为。激励理......
本文从EVA的基本理念入手,探讨了目前我国商业银行建立和应用内部EVA业绩评价机制面临的主要问题和障碍,并就商业银行如何完善EVA......
人才是一个企业可持续发展的重要因素,对优秀金融人才的吸引、培养、使用和稳定是关系到国有银行长远发展的头等大事,因此,国有银......
根据数据挖掘技术,结合黑龙江省各财产保险公司的月度业务数据及中国保监会网站提供的统计数据,建立了基于SPSI指标体系的业绩评价......
治理会计信息失真可采取以下对策:(1)转变政府职能,严格实行政企职责分开.政府对企业的经营不能过多干涉,要使企业有充分的经营自......
要解决会计信息失真问题，必须找出会计信息失真产生的原因，根据具体原因从业绩评价机制、完善法规制度等多方面提出相应的解决措施。......
构建科学的基层检察官、检察辅助人员业绩评价机制,应遵循依法构建、客观、公正的原则,从评价的范围、指标、方式、主体、程序和结......
当前,企业领导班子建设面临的主要问题是“五重五轻”: 一是重工作,轻学习,难以适应知识经济时代对知识对智力的需求。有的领导干......
现如今,由于我国应用型人才的稀缺,对产学研合作的要求逐步增加,企业研究生工作站发展迅速,相应地也产生了一些问题。本文就如何评......
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通过对我国国有企业业绩评价机制及相关制度背景变迁的分析,揭示了我国对企业业绩的评价由政府内部走向社会公众,由静态的会计指标......
长期以来，由于高校人事体制和财务人员工作性质的特殊性，如何做好高校财务人员的业绩评价，特别是财务部门会计核算人员的工作业绩考核......
