个人劳动争议相关论文
总工会与社区工会主要是由中小企业的职工组成,并以地域为基础组织建立的,超越了企业间机构限制的工会。更重要的是,这样的工会允......
工会必须努力塑造好新形象,这不仅是职工群众的要求、与时俱进的要求,还是自身建设的要求。要塑造好新形象,必须以“三个代表”重......
工会的财务状况与工会队伍的稳定是一对相互关联和相互影响的重要问题,不能不引起各国工会的关注。对于如何收缴和使用会费的问题......
发展社会主义市场经济，我国企业的劳动关系日趋复杂，劳动争议逐年增多，在劳动关系中处于弱势地位的职工被侵权的现象屡屡发生，一些严重......
在我国劳动关系的不断更新和发展过程当中,做好协调工作非常重要.而在进行协调工作的过程当中存在着几个主要的矛盾,主要就是劳动......
我国自1995年劳动法实施以来的十多年中，劳动关系发生了深刻的变化，劳动争议也呈现出数量急剧增多、类型日益复杂的明显趋势。这些变......
劳动争议又称劳动纠纷,是指依法建立劳动关系的用人单位和劳动者之间,因劳动权利、义务问题产生分歧、矛盾而引起的争议。劳动争议......
日本的个人劳动争议的处理乔健一、劳动诉讼激增与法院在日本劳动法律体系中的作用日本正经历着创记录数字的劳动诉讼。如表１所示，１９９４年......
随着中国社会主义市场经济体制的确立,经济结构调整步伐的加快以及劳动用工制度的改革,原有的"一裁两审"劳动争议处理体制已不能满......
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在后发优势和后发劣势的碰撞中,当前我国劳动关系协调领域的主要矛盾是劳动者个体与用人单位之间的劳动关系矛盾和劳动者个体与执......
近年,在日本工作的中国公民、在日本投资的中国企业不断增加。无论在日工作还是在日投资,了解并熟悉日本劳动法律制度是顺利进入日......
