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个人-组织双视角相关论文
双视角组织支持的形成机理
以社会交换理论为基础对组织支持理论进行了扩充,提出了个人和组织双视角下基于人力资源管理实践的组织支持形成机制模型,将组织支......
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组织支持
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基于人力资源管理的双视角组织支持模型构建
以社会交换理论为基础,通过深入分析概念内涵和相关因素,构建了基于人力资源管理的双视角组织支持模型,研究了人力资源管理、组织......
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