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个体反馈倾向相关论文
绩效反馈研究的新进展
文章介绍了由London和Smither提出的个体反馈倾向和反馈支持文化对绩效管理过程的影响模型,并进一步指出了相关研究的不足及今后的......
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个体反馈倾向
反馈支持文化
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Smither模型
London模型
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