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临退休员工相关论文
年龄歧视对临退休员工工作退缩行为的影响——工作疏离感和临退休焦虑的作用
本文在文献回顾的基础上,通过问卷调查314名企业临退休员工,检验了年龄歧视、工作疏离感和临退休焦虑对临退休员工工作退缩行为的......
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延迟退休
年龄歧视
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工作退缩行为
工作疏离感
工作满意度对退休焦虑的影响
退休是大多数人在工作晚期会经历的重要转折,它意味着生活方式结构的重组,以及工作角色的缺失。如果个体产生退休焦虑,而无法适应......
学位
退休焦虑
工作满意度
工作倦怠
临退休员工
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