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主因素群相关论文
制约经营者报酬激励机制设计的主因素群研究——以上市公司为例
经营者报酬激励与公司业绩密切相关,我国上市公司经营者报酬激励与公司业绩相关性处于消极状态:改变这种消极状态是提高上市公司业......
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主因素群
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