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人与职务相关论文
基于人格的人与职务动态匹配及其对绩效影响作用的实证研究
构建本我人格-人格表达(N-E)匹配、本我人格-工作特质(N-J)匹配和工作特质-人格表达(J-E)匹配的三维匹配模型,分析了与工作绩效的......
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