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摘 要 从人力资源角度,股权激励作为一种激励员工的手段,获得企业的欢迎。经营者股权激励的方式对于解决企业代理问题具有一定的实际......
经营者股权激励作为解决经营者代理问题的一种治理机制,符合理论逻辑。但从实践效果看,大量研究表明,经营者股权激励不仅在效率上......