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人力资源:监护室相关论文
“柔性管理”理念在监护室护理人力资源管理中的应用
在人力资源上采用柔性管理是一种相对于刚性管理的软管理,即采用非强制性方式,以患者为中心.在对人的行为规律和心理进行研究的基础上......
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护理
柔性管理
人力资源:监护室
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