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搞好企业集团人力资源规划是实现企业集团人力资源协同的重要途径.本文对人力资源规划及各分组间关系的协同管理实现途径进行了讨......
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在市场经济条件下,公司发展和竞争的核心是人才的竞争,而做好公司人力资源规划管理,留住员工,特别是优秀员工,是一个公司生存、发......
目前,我国处于知识经济时代,对于国有企业来说,核心竞争力主要体现在人力资源方面。因此,一定要加强对人力资源规划的管理。通过预......
企业核心竞争力的源泉,主要在于人力资源管理有效性,也决定了企业现有生存能力和未来发展潜力。同时,企业人力资源管理、组织变革......