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运用＂高阶理论＂、＂社会资本理论＂探讨了云南省中小企业创业者人口背景特征和企业绩效的关系。研究发现、创业者年龄和企业绩效呈抛物线......
介绍了界面管理的概念和研究现状及层次，提出了动态联盟企业界面管理的概念，分析了动态联盟企业的分工协作方式，找出了影响动态联盟企......
关键词：人口背景特征;工作价值观;失业规避策略;台湾 摘要：劳动者本身的工作价值观，对其在职业的选择与契合度方面具有重要影响。......
自改革开放起,经济的飞速发展带动我国的资本市场经历了从零开始、一步步发展壮大的过程。在此过程中,基金的发展贡献良多。基金是......
自从Hambrick和Mason提出“高层梯队理论”以来,关于高层管理团队的研究取得了大量的成果,对这些成果进行了综述。已有的高层管理......
科技人才的收入满意度问题已成为政府管理部门和学术界普遍关注的焦点。本文以浙江省11地区的2019名科技人才为研究样本,运用均值......
文章以高阶理论为基础,研究公司中企业家的人口背景特征对企业社会绩效的影响。运用中国上市公司制造业样本数据进行的实证研究发......
现有研究主要关注企业社会资本的功效或影响,却忽略了其形成问题。本研究在借鉴社会学相关研究成果的基础上,基于人力资本视角,对......
本文通过对中小上市公司实际控制人的人口背景特征对企业绩效的影响研究,发现实际控制人对企业实际控制时间与企业绩效正相关,实际......
国内关于多元化战略的研究主要集中于多元化战略与企业绩效的关系,有关管理者等多元化动机的研究十分缺乏。基于中国特殊的制度背......
大量研究表明,财务重述会给上市公司带来严重的负面影响,甚至会导致公司破产,但是财务重述行为并没有因此得到抑制,自上世纪90年代......
基于高阶梯队理论,以2009-2015年披露社会责任报告的中国重污染行业上市公司为样本,研究管理层团队背景特征对社会责任报告印象管......
现在创业经济已经是推动社会经济发展的重要动力,创业研究已引起了企业界和理论界的重视,各种文献也都对创业管理的各个方面进行了......
企业家人口背景特征差异对企业的影响是企业成长理论的重要组成部分和管理学热点问题，采用中小上市公司2010年公开数据，对企业家人口......
