人才强县战略相关论文
人才是生产力的第一资源,是科学发展的活力之源,也是社会发展的推动力.人才是县域发展的关键,实施人才强县战略把各方面优秀人才凝......
近年来，清水县牢固树立人才资源是第一资源的理念，大力实施人才强县战略，坚持“四个着眼”，创新建立“精管细理”、“外引内聘”、“激......
当前，秦安县正处在全面落实“十二五”规划和“11132”发展战略，加快建设小康社会的关键阶段。如何贯彻落实中央、省、市人才工作会......
巍山县实施人才强县战略，切实加强党政干部、企业管理人员、专业技术人才、农村乡土人才四支队伍的建设，为全县经济社会发展注入了新......
1总体任务总体任务：围绕中心,服务大局,以服务＂富民强县＂为目标,以提高自主创新能力、推动科技进步为重点,进一步实施科教兴县和人才......
近年来,福建省古田县围绕人才强县战略目标,严格进行农村实用人才选拔,强化管理,建档立库,逐步发现并培养出一批＂土专家、田秀才＂。......
近年来，甘肃省临洮县坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，大力实施科教兴县和人才强县战略，科技对经济社会发展的支撑和带动作用进......
人力资源和社会保障工作是社会事业的重要组成部分，是民生之本、和谐之基、发展之需。2011年，全县人力资源和社会保障工作的总体思路......
近年来，绍兴县坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，紧紧围绕全县经济社会发展大局，积极出台人才政策，大力创新人才......
彰武地处江西北，是一个有着40多万人口的农业县，经济比较落后，但近几年来经济有了长足的发展，这得力于科教兴县和人才强县战略，其中绿色......
近年来,邹平县立足经济强县建设,以"三个代表"重要思想为指导,大力实施人才强县战略,坚持党管人才原则和以人为本的理念,把人才作......
江西省吉安县大力实施人才强县战略，通过报纸、电视和互联网等媒介广泛发布《吉安县2010年引进优秀人才公告》，向社会优秀人才表示敬......
近年来，牟定县认真贯彻党管人才原则，采取有力措施，坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，把各方面优秀人才聚......
富宁县积极实施人才强县战略，为经济社会协调发展提供强有力的组织保障和智力支持。目前，全县在职干部中中专以七学历7155人，其中本科......
宾川县大力实施人才强县战略，创新人才工作机制，优化人才成长、创业环境。创新竞争机制。激发人才队伍活力。建立完善了大中专毕业生......
近年来，宾川县大力实施人才强县战略，着力发挥乡土人才的带动、颂聚和示范作用，有力地推动了新农村建设。......
祥云县是通往滇西八州市及普洱市部分地区的必经之地，是中国连接东南亚、南亚国际大通道的重要中转站，在云南桥头堡建设中，处于重要的......
近年来，特别是全省、全市人才工作会议以来，石林县始终把人才工作作为县域经济发展的重要抓手，紧扣发展要务，紧盯特色产业，紧贴自身实际......
滦县以“推进经济持续快速发展、构建和谐滦县、加快社会主义新农村建设”为奋斗目标，大力实施人才强县战略，推动了经济社会各项事业......
迁西县位于河北省唐山市北部，是一个只有37万人口的山区小县。为摆脱建设人才资源相对不足的困境，迁西县委、县政府牢固树立人才是第......
为加快推进襄城县经济发展及人才强县战略，更好的满足县内各用人单位及青年求职者的需求，2月5日，共青团襄城县委、襄城县人力资源和社......
近年来,洪洞县坚持人才强县战略,重点实施＂槐乡英才＂计划。他们的主要做法是：一、做强产业园区,对接项目引进人才。县委、县政府坚持......
近年来，宣汉县深入实施人才强县战略，紧盯农业科技人员、返乡农民工、工商业主“三类人才”，加快培育新型经营主体，激发创新创业活力，探......
东丰县坚持把人才工作和人才队伍建设放到事关全局的高度来谋划、来推动，通过制定政策、指导协调善口造环境、强化服务，开创了人才工......
府谷县人事和劳动社会保障局，围绕“在创新中求完善，在完善中求规范”的工作理念，在实际工作中贯穿“一条主线”（紧紧围绕经济建设这个......
为了从根本上扭转人才开发工作滞后于经济社会发展的不利形势，从2004年开始，凉城县实施了人才强县战略。两年来，这一战略的实施取得了......
为加快实施人才强县战略，培养和造就一批能够引领全县经济社会发展的优秀人才，切实发挥人才对县域经济振兴发展的支撑作用，建平县深入......
