企业技术创新联盟相关论文
选择与企业技术创新联盟相适配的组织形式,将有利于企业技术创新联盟和谐的形成。合资型企业技术创新联盟因其采用委托管理方式,实......
企业技术创新联盟在数量、规模上的迅速发展与居高不下的失败率并存的特点，决定了研究导致企业技术创新联盟不和谐的原因，以防止联盟......
由于不确定性的客观存在,即使企业的技术创新联盟考虑到成立后会出现的问题,并采取相应的措施予以规避,仍难以完全避免冲突的产生,......
企业技术创新联盟在数量和规模上的迅速发展与其居高不下的失败率并存的特点，决定了研究导致企业技术创新联盟不和谐的关键原因具有......
20世纪90年代以来，关于企业技术创新联盟形成的研究，主要有两个观点，其一是基于交易费用的观点，主要关注企业交易费用和生产成本之间的......
依据不同的组织形式,企业技术创新联盟可分为非正式联盟、契约式联盟、股权参与式联盟和合资型联盟。对于企业技术创新联盟来说,如......
<正>1、研究背景自1992年国家经贸委、国家教委和中科院共同组织实施"产学研联合开发工程"以来,产学研合作实践在全国得到了快速的......
不确定性的存在会引发企业技术创新联盟不和谐,而联盟不和谐会阻碍联盟的持续发展。指出和谐管理理论为协调联盟不和谐开辟了新思......
在对企业创新网络知识动力学的SKIN模型分析的基础上,针对该模型存在的问题,提出了一个新的基于多主体的企业技术创新联盟演化动力......
