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重塑价值观,特别是背后的内在假设。很多企业把企业文化的相关工作分配给HR负责,然而实际上CEO才是企业文化的第一责任人。CEO所倡......
知识管理不同于信息管理,他是通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力.对企业来说,知识管理的实施在于建立激励雇员参与......
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