低绩效员工相关论文
“人员优化”“削减冗余”“调整低绩效员工”……行业不景气，业绩下滑，需要降低人力成本，调整人力结构。这本是企业正常的经营管理行......
在组织里，有一群员工，尽管在现有绩效评估管理体系中，表面的绩效表现在平均线以上甚至非常出色，但是对于企业和组织目标来说他们的实际......
在绩效考核中，对个人考核的打分往往出现“平均高分”的现象，导致了绩效考核的平均化和形式化。这种现象在我国国有企业几乎是一个通......
本文在界定低绩效员工及其潜在成本内涵的基础上,将低绩效员工潜在成本分为事前隐性成本、事中控制成本和事后转换成本三部分,并进......
