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一位资深入力资源朋友跟我说起一件事:苏桑和黎锦大学毕业后,一起应聘到他所在的企业工作.但在时隔7年的今天,同一起跑线的两人,显......
南方石化公司应有勇气承担管理职责,可以在二审法院审理前平稳的处理此事。笔者多年从事人力资源管理工作,现就案例谈几点看法。车......
"国以才立,政以才治,业以才兴。人才是第一资源,人才竞争力是第一竞争力,人才资源作为战略资源,已成为世界各国普遍关注的问题。面......
绩效管理是管理者为确保员工的工作活动与工作产出能与组织目标保持一致而进行的一系列管理过程。绩效管理是企业人力资源管理的核......
近几年来,全国陆续新建了一批本科院校.这批院校尽管原有办学体制、服务面向等有所不同,但大部分都是由普通专科学校合并组建而成.......
当今时代,市场经济的激烈竞争其实就是人才的竞争、知识的竞争.科学、合理造就人才、使用人才、争夺人才,便成为当今企业竞争的焦......
人才流莉,无可非议,人员流动能有效地促进入力资源的优化配置.但对国有企业而言,管理人才、技术人才队伍的不确定性,对企业的发展......
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