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企业兼并管理研究
该文分为三部分:第一部分:企业兼并前的管理.第二部分:企业兼并后的管理.第三部分:中国企业兼并管理中的几个特殊问题.......
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文化重构是企业兼并中的重要环节
企业兼并联合,是企业做强做大、参与市场竞争的重要途径。然而,一些著名的企业兼并却以失败告终。究竟是什么原因导致兼并失败?经......
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企业兼并中的无形资源整合
企业兼并成功的关键在于兼并中资源整合,麦肯锡公司研究了1990-1995年的150起兼并交易,个案金额均超过5亿美元,以发生交易三年后的......
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