分值转化相关硕士博士期刊学术论文 - 信丰网

分值转化相关论文

基于个体差异的多目标绩效分配问题研究

绩效分配是绩效管理研究的热点和难点.本文充分考虑了个体差异因素对绩效分配满意度的影响.为此,首先运用分值转化函数对考核对象......

期刊

绩效分配分值转化 K-均值多目标模型 Pareto最优解

最优绩效分配的多目标优化方法

如何体现某种程度的激励并兼顾公平性是绩效分配问题研究的关键之一.基于考核对象的个体差异性,对考核对象进行分类处理,通过引入......

期刊

绩效分配分值转化满意度多目标优化模型解的存在性

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