创造型员工相关论文
情绪化、古怪、反复无常、傲慢。也许，有些员工就是这样，但你就是不能解雇他们。事实上，如果你不学会最大程度地利用这些具有创造力的......
1．宠爱他们，给他们失败的空间。要无条件地支持创造型员工，鼓励他们尝试各种荒谬行为、接受失败结局。创新源自于不确定、风险和实验......
