在建筑行业,劳动力商品化的表现形式就是建筑劳务.建筑施工企业被整体划分为劳务分包、专业承包与施工总承包三个方面.在建筑施工......

<正>针对建筑劳务企业所处政策环境和市场环境的种种问题,如何创造更利于建筑劳务企业发展的政策和法治环境,从而推动建筑业可持续......

<正>根据建设部的目标要求,要从2005年7月1日起用三年时间,在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度。农民工基本被劳务企业或其它用......

介绍了有形建筑市场的发展历程，针对一些影响建设市场有序发展的问题，阐述了有形建筑市场的发展思路——寻找新契机和新的突破点，分析......

ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......

加快建立完善建筑劳务培训、输出、服务、监管四大体系,促进建筑业和建筑劳务经济的健康快速发展。......

本论文源于作者实习期间与施工现场各项目经理、住房城乡建设相关部门领导及导师共同探讨确定。本文以建设工程项目劳务分包管理为......

<正>在我国经济发达地区,劳务分包企业起步较早,发展较快,且具有了一定的经济和管理实力,劳务分包比较规范。但在中西部经济欠发达......

《建筑业“十二五”发展规划》进一步提出了“建设稳定的建筑产业骨干工人队伍”的目标。全行业要认真贯彻执行国家近年来出台的一......

<正>不同时期的建筑业用工制度建筑业用工的发展期(1984年~2005年)。上世纪80年代以前,我国建筑业一直实行"铁饭碗"式的用工制度,......

建筑劳务企业生存发展太艰难,仅靠自身努力难以改变困难局面,需要国家大力扶持,才能正常生存,健康发展。建筑业是我国国民经济的支......

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