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匹配度-效率有效前沿曲线相关论文
系统效率约束下的运作系统人岗匹配方法研究
传统的人岗匹配基本上都是基于双边匹配及其衍生的相关理论来实现,其最优化的目标是员工的素质测评结果和各环节要求的技能结构的......
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人岗匹配
运作系统
双边匹配
系统短板理论
优化方法
匹配度-效率有效前沿曲线
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