半结构化面试相关论文
随着现代企业对于人才获取的愈发重视，结构化面试不断普及，管理者也逐渐认知到其不足，半结构化面试日益受到了人力资源从业者的关注。......
采用概化理论对高校辅导员半结构化面试中的误差控制问题进行了应用性探讨。研究中42名考生全部回答3道面试题目,并由7名考官对所......
本文对2010-2011年北京市副局级领导干部竞争性选拔测试中半结构化面试和无领导小组讨论考官的评分的状况进行了研究,对研究结果进......
纵观我国的公务员考录工作,结构化面试因其高效、公平等优点而备受青睐,但结构化面试也有其难以克服的缺点,那就是难以有效考察考......
