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合同劳动力相关论文

工资率决定:效用选择理论的无用性与成本理论的运用

目前，劳动经济学试图利用效用最大化选择理论来推导劳动时间供给曲线，以解释工资率的决定。笔者认为效用最大化选择理论不能用于解释......

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