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要使人才既能引得进来又能留得住，并较好地发挥作用，必须增强企业的吸引力、凝聚力，让人才愿意进来并能将自己的才华得以充分的施展。......
企业最关心的是怎样引进人才,并用最少的成本把人才留住。但在实际中,较高的薪酬往往是吸引和留住人才的有效手段,但随着社会的发......
随着社会的发展和物质生活水平的提高，大部分人择业不仅看重薪酬，还看重是否获得他人的尊重和自我价值的实现。因此，人力资源经理在招......
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