员工关注相关论文
新常态给企业的发展带来了新的机遇与挑战,企业员工利益诉求的多元化日益显现,思想上呈现出很多新常态特色的热点、难点问题.在这......
本文研究的目的是批判在人力资源管理（HRM）的角色中发生的由员工关注转向战略关注的变化。与同质性（unitarism）的假设相反,组织和员工......
人本管理是指突出人在管理过程中的核心地位,围绕人的积极性、创造性展开一系列的管理活动。作为一种提高员工劳动生产效率的方式,......
