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员工层次相关论文
人力资源管理的新视野——基于中国传统管理思想与员工层次匹配的逻辑视角
文章将员工划分为高层、中层及低层三个层次,探究与三层次员工相对应的中国传统管理思想。文中认为,不同的员工层次,在中国传统文......
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西北地区民营企业员工心理契约影响因素研究
私营经济作为我国社会主义市场经济中的必要组成部分,其对社会发展的推动力越来越不可忽视,故作为私营经济主要载体的民营企业的发......
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